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創(chuàng)業(yè)公司如何確定技術路線

admin
2012年5月7日 14:22 本文熱度 3694

文 / 郝培強


首先要說的是,我認為創(chuàng)業(yè)公司的技術路線選擇并不是一個技術問題。如果是一個純粹的技術問題,那么很可能會一直爭論不休,最后的結果就像某個笑話里面說的,某公司一直到倒閉技術路線還沒統(tǒng)一。因此,本文不會向你推薦任何一個具體的技術方案。


創(chuàng)業(yè)公司往往都面臨著不同程度的資金和資源短缺,經(jīng)不起反復修改技術路線帶來的資源浪費,需要管理者或者技術帶頭人能夠較早地確定一個適合的技術路線。因為技術路線決定了崗位如何設置、人員如何招聘、開發(fā)周期、開發(fā)模式等。而更多時候,人員招聘可能是最核心的問題。


那么創(chuàng)業(yè)公司該如何選擇技術路線呢?我有如下一些看法。


給非技術出身創(chuàng)業(yè)者的建議


以前做技術咨詢時,我們經(jīng)常會遇到一些非技術出身的創(chuàng)業(yè)者,他們往往對好的技術人員非??是?。但對如何找到好的技術人員,如何吸引技術人員加入,他們卻束手無策。在我創(chuàng)業(yè)的這兩年,這點得到了充分的印證,我可以輕松地勸喜歡的技術人員加入,但要找到好的設計師并說服他們加盟太難。各種人才都有自己的圈子、文化和行為方式,他人很難融入。


對于非技術出身的創(chuàng)業(yè)者,我的建議是,盡量使用開源系統(tǒng)、現(xiàn)成的解決方案。雖然技術人員往往對Discuz!、UcHome甚至WordPress等現(xiàn)成的系統(tǒng)頗有微詞,但對于沒有技術背景的創(chuàng)業(yè)者,這些系統(tǒng)是最好的切入點。


我見過一些非常成功的團隊,創(chuàng)始人完全不懂技術,但對產(chǎn)品、運營、營銷非常在行,他們的網(wǎng)站全部采用開源系統(tǒng),沒有任何的改動,只是找了設計師對樣式做了修改。網(wǎng)站的流量、用戶滿意度都非常不錯。因為沒有任何先行的開發(fā),所以網(wǎng)站可以很快正式上線,而且大多數(shù)程序的開源系統(tǒng),也都有較強的自定義能力,仔細琢磨下就可以玩出很多花樣。


這樣的團隊往往沒有技術人員,或者只有一兩個很初級的技術人員,因此,在網(wǎng)站成功發(fā)展后,往往會遇到一些技術瓶頸:例如在流量猛增后,技術人員不知道如何化解;產(chǎn)品發(fā)展了,開源軟件的基礎擴展能力不能滿足需求以后,需要二次開發(fā)或者需要重新開發(fā)時,現(xiàn)有技術人員的能力無法跟上。


這時就需要考慮引入一個好的技術帶頭人,建立自己的技術路線。通常也會有一番波折,但這也是種甜蜜的煩惱,因為不發(fā)展到一定程度,根本不需要考慮。發(fā)展到這樣的程度,公司的現(xiàn)金儲備和知名度都有了很大的提升,招人也就會容易一些。


給技術出身的創(chuàng)業(yè)者的建議


首先,我認為一切企業(yè)管理的出發(fā)點和歸宿都是“人”。什么樣的公司吸引什么樣的人才,所找的人才又會影響公司企業(yè)文化的形成。技術路線的選擇,一定要結合獲取人才的難易和開發(fā)模式的組織情況來思考。


激進的技術路線


很多人喜歡激進的技術路線,比如用Erlang、Go等語言做項目,而公司全部員工幾乎都是初學者。又或者有人在iOS第一代SDK出現(xiàn)時就投身App Store


有時,有些功能或產(chǎn)品只有激進的技術路線才能解決,較早使用先進技術可以獲得技術優(yōu)勢和壁壘,在一般網(wǎng)站都使用SQL Like語句做全文搜索時,如果你率先使用Lucene/Sphinx等開源搜索引擎,那么就會在性能和效果上有非常明顯的優(yōu)勢。技術發(fā)展非???,但普及非常慢。在2001年開發(fā)出Lucene第一個版本后不久,國內(nèi)的技術人員就開始寫文章和學習筆記介紹它,但到了2008年,國內(nèi)很多中型網(wǎng)站的全文搜索仍在使用SQL Like語句,很多技術人員明知這樣耗費服務器資源很嚴重,甚至會拖垮服務器,但也不會改用Lucene。


有時,激進的技術路線可以幫助你在新興市場占領先機。前兩年蘋果App Store剛剛出現(xiàn),軟件比較缺乏,所以只要產(chǎn)品質量尚可就可以獲得很多用戶,從而獲得不菲的收入?,F(xiàn)在開發(fā)者想做出被市場認可的產(chǎn)品非常難,而那些進入早的產(chǎn)品則可以靠早期積累下的用戶穩(wěn)定可靠地發(fā)展。


激進的技術路線的另一個好處是,可以作為人才過濾器。如果公司使用的技術剛出現(xiàn)或者剛開始流行,那么愿意嘗試甚至可以用好這種技術的人,往往是善于學習、不怕麻煩的。這是技術團隊里面最喜歡的一種人。


但激進的技術路線不是誰都可以玩得轉的。如果想采用激進的技術路線,往往需要技術帶頭人是所選技術的專家,可以在技術方面輔導團隊成員。同時不能讓先進技術成為技術帶頭人的獨門絕技,這樣的團隊是不健康的。


沉穩(wěn)的技術路線


對大多數(shù)公司來說,真正的競爭優(yōu)勢是產(chǎn)品和服務,而不是采用了什么樣的先進技術平臺。在這樣的公司里面,技術團隊的任務不是提供核心競爭力,而是給公司的業(yè)務部門提供堅實可靠的技術基礎,那些不能帶來產(chǎn)品和服務體驗升級的技術亮點并不重要。


對這樣的團隊來說,我建議采用沉穩(wěn)的技術路線。簡單地說,就是采用技術帶頭人或者團隊成員都熟悉的技術,一切從實用出發(fā)。


首先,招人變得相對容易。到目前為止iOS程序員的價格仍舊是居高不下,且非常難以招到高質量的。與之相對,C#程序員、PHP程序員、Java程序員就相對便宜和好招多了。同時,可以選擇的現(xiàn)成技術解決方案也多了,就PHP、.NET、Java等語言來說,開源的論壇、CMS系統(tǒng)都非常多。


對語言和平臺來說,技術越來越不重要,更重要的是社區(qū)和支持。技術人員應該改變思路,不管什么語言和平臺,在合適的人手里面都可以釋放出巨大的力量。


Java為例,之前是一門新興語言,存在的最大問題是各種第三方庫的匱乏。但這些年發(fā)展下來,以Apache基金會、IBM等為代表的機構,積累了大量的開源庫,如Lucene家族等。


再以PHP為例,PHP早期就是以快速開發(fā)、簡單易用而聞名的,在大規(guī)模計算和性能上并不占有優(yōu)勢,特別是腳本的運行方式帶來了一些對象生命周期以及性能的問題。但作為PHP用戶社區(qū)的成員,LiveJournal創(chuàng)造了Memcache解決了緩存生命周期,Facebook創(chuàng)建了HipHop for PHP大大提高了性能。


所以我們不僅可以在理論上說,沒有壞的平臺,只有壞的架構師,也可以從實踐上說,現(xiàn)在幾乎每個主流開發(fā)平臺,都有一些世界級的優(yōu)秀網(wǎng)站背書。而且在互聯(lián)網(wǎng)時代,其他公司的經(jīng)驗很容易借鑒。


因此,采用技術帶頭人或者團隊成員都熟悉的技術路線,積極了解社區(qū)動態(tài),大多數(shù)公司就可以應對技術上面遇到的問題。對于樂于學習的團隊而言,現(xiàn)在是最好的時代。


該文章在 2012/5/7 14:22:56 編輯過
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