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互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者所必須具備的心態(tài),一、成功心態(tài)我們努力了事情不一定成功，但是我們不努力事情一定不能成功。成功心態(tài)不僅僅指對勝利的渴望，

一、成功心態(tài)

我們努力了事情不一定成功，但是我們不努力事情一定不能成功。成功心態(tài)不僅僅指對勝利的渴望，它是一個人證明自身價值和團隊價值的一種積極的心態(tài);成功不是事情結(jié)果的實現(xiàn)，是在這個過程中不斷的超越自我，提取成功要素、不斷學(xué)習(xí)和思考的過程，它是激勵我們持之以恒的必備心理。

二、細(xì)節(jié)心態(tài)

細(xì)節(jié)決定成敗，互聯(lián)網(wǎng)更是如此。瞬息萬變的網(wǎng)絡(luò)因為它的變化讓人神往，也因為它的快速改變而讓人望而卻步。從前期的市場考察、項目調(diào)研，到發(fā)展中的市場推廣、網(wǎng)站運營，直至后來的贏收模式、股權(quán)分割，在這個過程中要求我們創(chuàng)業(yè)者注意到每一個可能的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)還體現(xiàn)在這個過程中的方方面面，產(chǎn)品的細(xì)節(jié)、用戶關(guān)系細(xì)節(jié)、團隊管理細(xì)節(jié)，無處不在的注意點要求我們學(xué)會全盤的看待問題，更要細(xì)節(jié)的重視問題。

三、積累心態(tài)

我們不和別人競爭現(xiàn)在的基數(shù)大小，那是我們無法更改的，但是我們可以通過積累，讓自己在時間中時時進步。積累自己的資源，積累自身的社會價值，積累自己的資金用度，積累自己不斷戰(zhàn)勝困難挫折的心理。面對強勁的對手時，我們不害怕，通過尋找藍海，通過積累，在成長中戰(zhàn)勝對手。

四、資源心態(tài)

書到用時方恨少，我們從一開始做項目的時候就需要積累資源。等我們臨考試的時候，再去臨時抱佛腳，那是徒勞的。開始的時候，給自己制定資源拓展表，表的一方是自己現(xiàn)在有什么、我做什么，表的另一方是我在發(fā)展中的每一步需要什么、下一步是什么。你和這個人認(rèn)識哪怕是一面之緣，比你在需要的時候去找他好的多，更何況你和這個人可能成為了很好的朋友，這也就是中國的現(xiàn)實。武裝自己的資源，用自己的小資源不斷換取更大的資源，以小博大。

五、合作心態(tài)

一個人的力量是有限的，面對如汪洋的互聯(lián)網(wǎng)，我們首先需要與我們志同道合的合作伙伴。他們不是因為金錢利益簡單的走到一起，他們是因為對對方的彼此認(rèn)可、對事業(yè)的認(rèn)可和信心、對燃燒激情的執(zhí)著。只有一個強勢的團隊才可能成為強大的公司，面對風(fēng)雨的時候才能夠幾腳支撐而不倒。

面對外部的時候，我們是合作的態(tài)度，不管我們是否強大我們對于詢問者虛心以待，今日的他不起眼，不代表明日的他還是默默無聞。不管我們是否弱小，我們總有自己的優(yōu)勢，面對強者我們敢于說不，也敢于說好。學(xué)會和別人合作，讓參與的人雙贏這才是未來的互聯(lián)網(wǎng)。因為互聯(lián)網(wǎng)是個平臺，在平臺上我們都是贏家。

六、自省心態(tài)

人最難的是面對自己，作為一個項目的核心人物，最好不要讓自己成為“管家婆”式的核心，事無巨細(xì)都要自己拍板。那樣不但自己累，而且人總是有限的個體，不能承接那么多方面。當(dāng)團隊或者項目出現(xiàn)問題的時候，我們先問問自己，在放松或交流中找到事情的癥結(jié)和解決點。