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閑情逸致
→『 微信好文 』
本版文數(shù)：2234 今日文數(shù)：425
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利用信息技術(shù)來賦能企業(yè)管理、推動組織變革，從而提升運營績效和經(jīng)營業(yè)績是一種管理思想。上世紀八十年代末到九十年代初出現(xiàn)、并在90年代中期盛極一時的“業(yè)務流程再造”（businessprocessre-eninggering，下文簡稱BPR），是這種“組織變革+IT”管理思想的最早形式，這個思想直到今天對企業(yè)界還有深入影響...
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1內(nèi)部員工吐露每天工作其實就是負責自己片區(qū)的紅綠燈，一大早就去校對時間，然后發(fā)布到后臺。是的，統(tǒng)計出來的，而且還是人工統(tǒng)計，有誤差請見諒。[害羞]真的是很辛苦了！不過還是希望他們記錄的時候好好記，因為有的路口真的不準！2真正的內(nèi)幕99%算法+1%交管數(shù)據(jù)合作接入。不要懷疑算法的邊界，不僅紅綠燈推測上了，現(xiàn)在還上了建議時...
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來源：人民日報（人民日報健康客戶端記者高瑞瑞）8月17日，《中國肥胖患病率及相關(guān)并發(fā)癥：1580萬成年人的橫斷面真實世界研究》報告發(fā)表于學術(shù)期刊Diabetes，ObesityandMetabolism（IF：5.8），繪制出了一幅數(shù)字版的“中國肥胖地圖”，按照我國超重和肥胖的BMI（身體質(zhì)量指數(shù)）分類標準，1580萬...
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1969年，貝爾實驗室的大神KenThompson的老婆休假，帶著兒子回娘家，時間長達三周。趁這段時間，他決定開發(fā)一個操作系統(tǒng)：Unix。正在如火如荼地敲代碼的時候，Ken突然卡殼了，這是一件非同尋常的事情，之前的開發(fā)都是一帆風順，行云流水的。因為他意識到有個非常重大的問題，必須馬上解決。這個問題就是：如何在Unix中...
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春秋時代，我國社會由奴隸制向封建制轉(zhuǎn)化。如火如荼的奴隸起義和新興地主階級的奪權(quán)斗爭，猛烈沖擊著奴隸制統(tǒng)治的基礎；失敗的奴隸主階級，千方百計企圖恢復自己失去的“天堂”。社會上的階級斗爭，十分尖銳復雜。就在這奴隸制崩潰、封建制興起的社會大變革時代，奴隸主階級的政治代表孔丘，于公元前551年出生在魯國（今山東）?？浊鹋判欣隙?..
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防呆法日文稱PKKA-YOKE，又稱愚巧法、防錯法。意即在過程失誤發(fā)生之前即加以防止。是一種在作業(yè)過程中采用自動作用、報警、標識、分類等手段，使作業(yè)人員不特別注意也不會失誤的方法。下面就來結(jié)合實例看看防呆法的十大原理。01斷根原理斷根原理：將會造成錯誤的原因從根本上排除掉，使絕不發(fā)生錯誤。一般以不對稱的形狀、工具改善、...
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作者實際行動時，出現(xiàn)的因果關(guān)系如果隱含的公式錯了，那么解決問題的思路也就錯了。因此，任何嘗試將系統(tǒng)獨立拆分來解決問題的做法都是錯的。而當我們設置了各個部門的獨立目標以后，每個管理者在做決策的時候，他的行動都是為了完成這些目標，而不是直接與企業(yè)的整體目標關(guān)聯(lián)起來。而且管理者常常會面臨決策沖突——是采取A行動完成我的目標呢...
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更高效的工作時間早起可以讓我在開始工作前有更多的時間來做自己想做的事情，比如鍛煉、讀書、學習新技能或者提升自己的專業(yè)知識等，這些事情可以提高我的效率和專注力，讓我在工作時間更加高效。早起可以讓我更容易集中精力，因為此時還沒有太多事情干擾我的注意力。這意味著我可以更快地完成任務，更少地分心，更少地出錯更清晰的思維早上大腦...
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導讀把錢合法合理地轉(zhuǎn)給股東，有很多種方式。有些是稅前的，有些是稅后的。每種方式下可以有不同的規(guī)劃，也有需要注意的點。01公司稅前費用支取對于公司來說，有些費用是可以稅前列支的。但是需要滿足條件是與公司的生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)，并且合法合理。具體到股東，可以有以下一些事項：1、股東的工資：股東也可以是公司的職員。那么領(lǐng)一份工資也理...
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導讀數(shù)電發(fā)票已經(jīng)在全國范圍內(nèi)受票試點，然而還是有很多小伙伴搞不清楚到底應該保存哪種格式入賬：今天，小編就帶大家一探究竟！01數(shù)電發(fā)票有哪幾種格式？就目前政策來看，數(shù)電發(fā)票共有3種格式：OFD、PDF、XML。一、PDFPDF文件是我們最常收到的格式。事實上，PDF是給納稅人員的預覽，納稅人可以打印PDF文件，以紙質(zhì)打印...
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作者：楊毅來源：世界經(jīng)理人互動社區(qū)職場上最糾結(jié)、敏感的年齡是多少？大概是35歲——35歲意味著，你投遞求職簡歷可能會收到“年齡不合要求”的拒信；35歲意味著，哪怕你在華為這樣的大公司，也有被清理的風險；35歲意味著，哪怕你不用保溫杯，“中年危機”已經(jīng)如影隨形……但我同樣要告訴你，35歲并不意味著職場前景的終結(jié)，這取決于...
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項目經(jīng)理與客戶溝通的宜與忌我們知道，項目經(jīng)理有75%到90%的時間用于溝通，可見溝通在項目管理中的重要性。我們還知道，項目經(jīng)理的溝通包括項目組內(nèi)部的溝通和項目組外部的溝通；而項目組外部溝通中，與客戶的溝通尤為關(guān)鍵，因為它在很大程度上決定了項目的成敗。然而，面對各種性格特征和知識背景的客戶，如果做到與客戶的有效溝通，最終...
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型話題越來越熱了，這說明低效率的工作模式是許多人的痛點。一些企業(yè)已經(jīng)上了各種各樣的信息系統(tǒng)，但實際使用效果并不太好。根據(jù)我多年的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，很少有人會贊揚自家的系統(tǒng)好用，更多的情況是吐槽系統(tǒng)“睿智”。今天的文章就來分析探討一下其中的原因。造成系統(tǒng)不好用的原因有哪些？我們先來了解系統(tǒng)是怎么搭建起來的。信息系統(tǒng)都是預...
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把工作做實，是成為好公司的最大門檻！人們所看到的好公司，表現(xiàn)出來的有業(yè)績、賽道、文化、先進的技術(shù)與經(jīng)營理念等，還有帶領(lǐng)組織的卓越領(lǐng)導者，這些都是好公司的表現(xiàn)因素，但人們看不到的卻是它們背后的基礎要素，那就是“把工作做實”，這一看起來簡單的道理卻成為了現(xiàn)在諸多企業(yè)成為“好公司”最難邁過的門檻！沒有一個公司希望自己平庸，它...
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提升員工滿意度的秘訣，就藏在這12個要素里通常我們講到“管理”，講的都是這個要抓那個要管，這其實是站在管理者的角度來看的。今天我們的主題——“偉大管理的12要素”則是站在員工角度反向來看的。這兩個角度都很重要。很多時候管理者和員工的對立，就是因為我們沒有站在對方的角度來思考問題?！皞ゴ蠊芾淼?2要素”源自蓋洛普公司推出...
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稻盛和夫：不管哪行哪業(yè)，能取得出色的成績，都是竭盡全力、埋頭工作的結(jié)果勤奮工作能豐富人的精神生活，培養(yǎng)人厚重的品格近些年，既不做家務，也不上學，更不打算找工作的年輕人（15歲到34歲）被稱為“啃老族”。“啃老”現(xiàn)象已經(jīng)成為一個社會問題?！翱欣稀薄案C里蹲”現(xiàn)象的形成原因或許因人而異。但是，不想工作的風氣在當前日漸盛行，這...
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稻盛和夫：付出不亞于任何人的努力，從哪開始？《六項精進》是2008年盛和塾全國大會上稻盛和夫先生的演講內(nèi)容。稻盛和夫認為只要做好“六項精進”，就能經(jīng)營好企業(yè)，就能度過美好的人生。其中付出不亞于任何人的努力是“六項精進”中的第一條，也是備受廣大塾生喜愛的一條。很多塾生就拿這一條要求自己，同時也希望自己的伙伴都能做到。事實...
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導讀本文墨天輪社區(qū)特約作者芬達（芬達的數(shù)據(jù)庫學習筆記公眾號作者）獨家稿件，內(nèi)容原創(chuàng)，僅代表作者個人觀點，歡迎大家交流、討論。背景之前看過白鱔老師的《國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫擁抱開源沒毛病》一文，勾起了我對數(shù)據(jù)庫開源、商業(yè)化這塊的思考，此前也聽到過不少“XX數(shù)據(jù)庫是根據(jù)PG/MySQL改的”之類的話語，那么所謂“自主”數(shù)據(jù)庫和“套殼”...
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隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，工作能力也成為了人們晉升職業(yè)生涯和拓展經(jīng)濟來源的必要條件。所以，工作能力很強的人在各大領(lǐng)域中也是備受追捧的。那么，工作能力很強的人平時有哪些共同的特征呢?第一，好的時間管理能力。工作能力很強的人通常具備良好的時間管理能力。他們清楚自己每天需要完成哪些任務，將任務分配到合適的時間段內(nèi)，并且能夠...
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業(yè)界有個說法，認為ERP經(jīng)過了20多年的發(fā)展，理念已經(jīng)不行了、跟不上時代了；而后起之秀“中臺”，經(jīng)歷了興起、火爆、被唱衰等階段，也已經(jīng)涼涼了。再加上，最近一年“低代碼”、“零代碼”的迅速崛起，似乎企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域又要“改朝換代”了。難道ERP“死”了，“中臺”涼了，“低代碼”要稱王了？其實，企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域從來都不缺新概念...
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會議的成本，主要由三部分組成：直接成本+時間成本+機會損失成本。作者：張偉?。I(lǐng)導力專家）盤點公司里的各種會議，我們會發(fā)現(xiàn)：例會通常是第一個“重災區(qū)”。公司里做管理的人，上到老板下到基層，開得最多的是例會，開得最差的往往也是例會，最沒法改的也是例會。這些問題的根源在什么地方呢？例會的成本又是多少？究竟為什么要開例會？唯...
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資源名稱：2023新書系列：讓人相見恨晚的科普讀物（套裝共12冊）資源簡介：宇宙的結(jié)構(gòu)六個數(shù)量子力學的真相宇宙的最后三分鐘宇宙的起源基因之河無中生有的宇宙性的進化人體的故事：進化、健康與疾病人類的起源穿越平行宇宙時間重生鏈接：點擊獲取關(guān)鍵詞：#電子書
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資源名稱：十分繪畫：繪畫萌新入門創(chuàng)造營#教學課程
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▎豆瓣圖書系列合集250本豆瓣高分圖書豆瓣2019年度讀書榜單豆瓣2020年度讀書榜單豆瓣2021年度讀書榜單豆瓣2022年度讀書榜單豆瓣Top2502020版豆瓣top2502022版豆瓣中國小說top100豆瓣外國小說Top100豆瓣推理小說Top100豆瓣科幻小說Top100https://www.aliyund...
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