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閑情逸致
→『 微信好文 』
本版文數(shù)：2178 今日文數(shù)：368
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在公司界，從默默無聞到被稱贊偉大的過程可能很短，有的甚至還不到10年；可人人都知道大公司在獲得成功之后陷入困境，甚至破產(chǎn)或消失，卻會發(fā)生在幾年間。美國財經(jīng)網(wǎng)站24/7WallSt.近日評出了九家曾經(jīng)輝煌但如今已經(jīng)沒落的美國公司，包括JCPenny百貨公司、電信運營商SprintNextelCorp.、紐約時報、書商Ba...
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因為最近Dropbox、LinkedIn、Skype的成功，很多開發(fā)者開始深信免費增值模式的正確性，但事實上究竟應(yīng)該采用什么模式可不能一概而論，有的時候免費增值被證明根本就是個昂貴的陷阱，留下的只是高昂的運營費用和數(shù)以千計的“僵尸”免費用戶。先看一個活生生的例子：ChargifyLLC，一家為小企業(yè)提供計費管理的創(chuàng)業(yè)公...
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喬布斯1997年重回蘋果后不久，就對一家負責蘋果配件運輸?shù)拇瑒?wù)公司發(fā)難，認為他們速度不夠快。該船務(wù)公司表示已經(jīng)盡力了，而事實上他們也大可不用覺得有任何的壓力：蘋果已經(jīng)按當前的速度和他們定下了合同。正如WalterIsaacson在《喬布斯傳》中描述的那樣，喬布斯的反應(yīng)簡單直接：撕毀合同。一位蘋果的經(jīng)理提醒他，這樣做可能...
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新聞來源:經(jīng)理世界網(wǎng)迅速長大的企鵝需要尋找新的舞步。不久前，騰訊宣布進行公司組織架構(gòu)調(diào)整，將從原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)制（BusinessUnits，BUs）升級為事業(yè)群制（BusinessGroups，BGs），并將現(xiàn)有業(yè)務(wù)歸類為六大事業(yè)群。并成立騰訊電商控股公司（ECC）專注運營電子商務(wù)業(yè)務(wù)。從調(diào)整方案可以看出，騰訊將重點布...
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報銷，對于任何企業(yè)都是一個常用詞，也是日常運營中重要的一個環(huán)節(jié)，特別針對銷售眾多且員工出差機會頻繁的公司，費用報銷不僅與公司財務(wù)狀況密切相關(guān)，也關(guān)系到員工的利益。但是集團公司繁雜的人事體系常常會造成報銷拖拉延誤，給員工帶來不便。因此簡化費用報銷流程并提高操作過程中的透明度，成為每個公司都想要解決的問題。先靈葆雅制藥有限...
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中小企業(yè)實施信息化是一個長期漸進、不斷優(yōu)化、逐步完善的過程，并沒有統(tǒng)一、固定的模式，而是需要從企業(yè)實際情況出發(fā)，根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要，制定切實可行的信息化實施計劃，并通過堅持不懈的努力，逐漸找到一條符合企業(yè)發(fā)展需要的，行之有效的企業(yè)信息化發(fā)展道路，使企業(yè)信息化與中小企業(yè)的成長壯大同步推進、相得益彰。一般來說，中小...
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[b][img]/mis/bbs/common/theme/default/images/smiley/2.gif[/img]網(wǎng)絡(luò)營銷深度挖掘征服客戶[/b]2012-05-2915:20:55來源：新浪博客沒有優(yōu)秀的人才，一切都是紙上談兵。21世紀最稀缺的資源就是人才，企業(yè)應(yīng)通過多種渠道培養(yǎng)人才，引進人才，留住人才。...
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從理念走向現(xiàn)實：數(shù)據(jù)庫營銷挖掘客戶價值[p][/p]2012-05-3010:15來源：鳳凰科技[p]數(shù)據(jù)庫營銷是市場經(jīng)濟在不斷發(fā)展進步過程中逐漸演變出的一種新的營銷手段。簡單而言，數(shù)據(jù)庫營銷就是通過收集和積累客戶信息，形成客戶數(shù)據(jù)庫，經(jīng)過分析篩選后針對性地使用網(wǎng)絡(luò)互動、電子郵件、短信、電話、信件等方式進行客戶深度挖掘...
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（何籽/圖）這家起步于哈佛校園的社交網(wǎng)站，在短短數(shù)年間便快速崛起，并成為引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)世界社交化趨勢的典范，以及昔日互聯(lián)網(wǎng)霸主谷歌的最強有力的挑戰(zhàn)者。Facebook是如何從小到大完成這一蛻變的？扎克伯格在28歲時的兩個選擇，讓他自己和Facebook同時抵達另一個階段。美國東部時間2012年5月18日，F(xiàn)acebook上...
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有個公司HR看簡歷先直接丟掉一半理由是不要運氣不好的應(yīng)聘者。當然這可能只是某些HR面對太多的簡歷產(chǎn)生了偷懶的情緒，但是不論是Manager，亦或是TeamLeader，都會遇到招聘的問題，擴充自己的團隊。很多時候，一個新人進來，是會影響到整個團隊的，特別是創(chuàng)業(yè)團隊，多一人或少一人都會影響到最終結(jié)果，這個時候更加需要謹慎...
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《財富》雜志撰文稱《庫克正在改變蘋果》，庫克雖然至今未發(fā)表重量級蘋果產(chǎn)品，但自他上任以來，蘋果業(yè)績依然節(jié)節(jié)高升。庫克利用自己對供應(yīng)鏈的經(jīng)驗優(yōu)勢，將蘋果向“復(fù)雜”化階段推進。也許，蘋果不需要一位喬布斯式的“神靈”級CEO，而是要一位做好工作的凡人。全文如下：今年2月時，一些投資者組團拜訪蘋果，由花旗分析師領(lǐng)隊，它們在蘋果...
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運營一個創(chuàng)業(yè)項目是非常困難的。當你創(chuàng)辦第一個公司的時候，你得到的建議都非?！案叨恕?，比如“關(guān)注用戶需求！”“產(chǎn)品就是你公司的生命！”。可是怎樣處理那些日常運營的瑣事，沒人能給你可行的建議。來自硅谷的軟件工程師MichaelKlocker曾經(jīng)搞砸了自己的創(chuàng)業(yè)項目，現(xiàn)在又開始了新的征程。有些經(jīng)驗他愿意分享出來，也許你將來就...
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一系列大刀闊斧的“手術(shù)”之后，這家擁有147年歷史的昔日手機業(yè)霸主，正在逐步從泥沼中掙脫出來，并以挑戰(zhàn)者的身份重新奪回“觀眾”的注意力。史蒂芬·艾洛普（StephenElop）這位被空降到芬蘭的加拿大人，可能是過去18個月中這個世界上最勤奮的CEO。自從就任諾基亞CEO以來，他的時間被私人助理以5分鐘為檔精確分割。與此...
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當微信終于基于社交關(guān)系向內(nèi)容層邁出關(guān)鍵一步時，其巨大成功的背后也隱藏著關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的無限未知和系統(tǒng)性的風險，這將是比其競爭對手更大的挑戰(zhàn)。2012年4月23日，騰訊CEO馬化騰在北京和《失控》作者、《連線》雜志創(chuàng)始主編凱文·凱利對話，討論失控與控制。在聊天過程中，他探討了一種騰訊公司未來的可能性——在底層做產(chǎn)品時放權(quán)“失控...
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ZIP,一個沒落天才的故事，PhilKatz不愿意為一個壓縮軟件付錢，就索性自己寫了一個更好的算法，然后無償公開。2000年4月14日，他被發(fā)現(xiàn)死于一家汽車旅館，年僅37歲，死時手中握著一個空酒瓶。他留下了zip算法，卻沒有留下一張像樣的照片。久違了的zip在你的腦海里還能占據(jù)多少空間?或許，你跟本就把它忘記了。記得剛...
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文/EladGil譯/陳向偉初創(chuàng)公司失敗的最主要原因不外乎資金枯竭和創(chuàng)始人之間起沖突，本文給出了一些挑選聯(lián)合創(chuàng)始人的建議。在創(chuàng)辦MixerLabs時，我對聯(lián)合創(chuàng)始人的選擇是非常幸運的。當你決定創(chuàng)辦一家公司時，挑選聯(lián)合創(chuàng)始人是一項最為重要的決定。你的聯(lián)合創(chuàng)始人如同你的配偶，每天的大部分時間你都會和他們在一起，在所有重大問...
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文/常政自2011年初，CSDN在網(wǎng)上發(fā)起“2011年軟件行業(yè)技術(shù)人員薪資大調(diào)查”（網(wǎng)址：http://vip.csdn.net/2011/xinzi/main.html）以來，引起了廣大開發(fā)者們的熱烈反響，短短兩月時間內(nèi)，近萬名開發(fā)者提交了調(diào)查數(shù)據(jù)。盡管這只是中國百萬開發(fā)者大軍的一小部分，但他們所在的行業(yè)幾乎涵蓋了整...
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作者以四個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的小故事詮釋了做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的秘訣：多想想怎樣才能讓產(chǎn)品有趣。下面四個小故事，能幫你一窺互聯(lián)網(wǎng)生存的小秘密。也許你正苦思冥想上線哪個功能來吸引用戶。也許你正研究競爭產(chǎn)品，總結(jié)對手的成功經(jīng)驗。也許你正激情四射，摩拳擦掌打算創(chuàng)造自己的事業(yè)。故事一：早起的紅娘某位朋友，在2000年就開始投身互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。有一...
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導(dǎo)語：大家每天都和微軟公司的產(chǎn)品打交道，但是，很顯然，微軟公司并沒有從給我們提供的服務(wù)中獲取多少利潤。而微軟公司資金的流向又顯示出其正在漸漸往商業(yè)方面發(fā)展。我們不禁要問，微軟產(chǎn)品也會亦步亦趨嗎？微軟在近日公布的其2012財年第三季度的財報顯示，微軟第三財季凈利潤51億美元（去年同期為52.3億美元），給投資者交出了一份...
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如果你是一家創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人或CEO，如果有大公司想收購你的創(chuàng)業(yè)公司，你是答應(yīng)還是不答應(yīng)？這是個問題。SVAngel天使投資人DavidLee建議大家：“如果能被牛逼公司收購，那就答應(yīng)吧”。VC的觀點他這么說，要創(chuàng)立一家公司不容易，要發(fā)展公司也不容易，天才很少有，一般來說，結(jié)合了Timeline以及OpenGraph的公...
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上ERP的目是要讓工廠的各種管理規(guī)范，降低產(chǎn)品的成本，提高客戶的滿意度等，而這些如果沒有一套確實可行的管理制度去制約或控制工廠內(nèi)各相關(guān)部門的運作，那么各部門的人員在運作時或多或少的都會偏離這個“軌道”，所以ERP既是一種管理理念，又是一種高效的管理工具。一個真正成功用上ERP軟件的企業(yè)，ERP帶給企業(yè)(工廠)的效益可以...
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企業(yè)在實施信息化項目之前，非常需要由專業(yè)的信息化咨詢顧問來對自身的服務(wù)需求進行系統(tǒng)研究和分析，尋找出真正能夠提升工作效率、節(jié)省資源，先進、合理、貼身的信息化解決方案。而在這過程中，咨詢顧問要幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)急需解決的問題，并通過對所涉及的具體業(yè)務(wù)流程和環(huán)境的調(diào)查，提出最佳的業(yè)務(wù)調(diào)整方案和適當?shù)能浻布脚_產(chǎn)品建議，使得一些通...
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1、提升制度的執(zhí)行力企業(yè)經(jīng)過初步的發(fā)展之后，隨著人員規(guī)模不斷擴大，管理上的問題就會逐漸顯現(xiàn)。企業(yè)一般就會從制定制度開始推進規(guī)范化管理。但是制度制定之后的效果并不理想。因為員工一般都是按照習慣干事，沒有太多的主動意識去看制度，隨時按照制度辦事。導(dǎo)致制度執(zhí)行的效果都不太好。如果把制度中的很多規(guī)定都配置在oa系統(tǒng)中，那員工不...
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ERP是企業(yè)管理信息化的核心，能否成功實施和應(yīng)用ERP是企業(yè)實現(xiàn)提高管理效率，降低管理成本等信息化建設(shè)目標的關(guān)鍵所在。但是，對于信息化基礎(chǔ)相對薄弱的中國企業(yè)來說，ERP的復(fù)雜性使得企業(yè)在進行ERP選型和實施時面臨種種困惑，而超過50%的ERP失敗率更讓決策者進行ERP投資時舉棋不定。困惑一：成功Vs.失敗？提起ERP，...
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